Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS) en tant qu'élu

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JOUR 1


Définir les RPS

Identifier les RPS

Mettre en place les outils de prévention

Travailler efficacement avec l’employeur

 

 

COMPLÉMENTAIRES

Durée - Tarifs

Intra : 1398 € net (+frais de déplacement)

Inter : 395 €/Pers. (incl. petit déjeuner d'accueil, pauses café et déjeuner)

 

Déroulé

La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)

 

Intervenants

Le formateur, expert en hygiène, sécurité et conditions de travail, oeuvre depuis 2000 aux côtés des élus et notamment les membres des CHSCT. Il intervient dans les différents secteurs d'activité afin d'être au plus proche des élus et des problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Notre intervenant forme et accompagne les membres des différentes instances (CE, DP, CHSCT...) dans l'exercice de leur mandat au quotidien : la formation se nourrie de ces expériences plurielles afin de correspondre aux besoins des élus.

 

Objectifs

Maitriser la notion de RPS

Reconnaitre les situations à risques

Travailler efficacement avec l’employeur

Mettre en place les outils de prévention

 

Points forts

Formation adaptée à vos attentes et votre secteur

Exemples concrets et situations réalistes (exercice, jeu pédagogique, cas pratique...)

Élaboration d'un plan d'actions personnel

Accompagnement pendant 3 mois

 

Nous intervenons à votre demande dans vos locaux


Appelez-nous au : 01 75 60 04 21

Ecrivez-nous à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

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