JOUR 1
Définir les RPS
- Connaitre la notion de RPS
- Les différentes formes de RPS
- Éviter les confusions
- Les enjeux des RPS en entreprise
Identifier les RPS
- Maitriser les effets possibles pour les salariés
- Suivre les indicateurs de vigilance
- Rechercher les facteurs à risques
- Reconnaitre les situations graves
Mettre en place les outils de prévention
- Les trois niveaux de préventions
- Organiser un plan d’action efficace
- Réagir face à une situation à risque
- Une prévention au quotidien
Travailler efficacement avec l’employeur
- Les obligations de sécurité/résultat de l’employeur
- Réaliser des actions communes
- Agir ensemble
- Les aides utiles extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Durée - Tarifs
Intra : 1398 € net (+frais de déplacement)
Inter : 395 €/Pers. (incl. petit déjeuner d'accueil, pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Le formateur, expert en hygiène, sécurité et conditions de travail, oeuvre depuis 2000 aux côtés des élus et notamment les membres des CHSCT. Il intervient dans les différents secteurs d'activité afin d'être au plus proche des élus et des problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Notre intervenant forme et accompagne les membres des différentes instances (CE, DP, CHSCT...) dans l'exercice de leur mandat au quotidien : la formation se nourrie de ces expériences plurielles afin de correspondre aux besoins des élus.
Objectifs
Maitriser la notion de RPS
Reconnaitre les situations à risques
Travailler efficacement avec l’employeur
Mettre en place les outils de prévention
Points forts
Formation adaptée à vos attentes et votre secteur
Exemples concrets et situations réalistes (exercice, jeu pédagogique, cas pratique...)
Élaboration d'un plan d'actions personnel
Accompagnement pendant 3 mois
Nous intervenons à votre demande dans vos locaux
Appelez-nous au : 01 75 60 04 21
Ecrivez-nous à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.