JOUR 1
La préparation pré-électorale
- Le calendrier prévisionnel de mise en place de votre CSE
- Les différentes étapes
- Condition de validité du protocole
- Quid en l'absence de protocole
La négociation du protocole
- Périmètre de mise en place : établissements,central
- Calculs des effectifs, collèges et répartition des élus
- La représentation équilibrée femmes/hommes
- Les modalités pratiques de vote : correspondance, électronique...
Négocier des moyens de fonctionnement
- Protocole, accord ou règlement intérieur ?
- Les acteurs de la négociation
- Le champ de la négociation (commission, moyen...)
- Identifier les risques
Réaliser le bilan de son mandat
- Les points forts du mandat
- Organiser une réunion avec les salariés
- Anticiper les futures difficultés
- Mettre les outils en place pour les nouveaux élus
JOUR 2
Préparer sa fin de mandat
- Les tâches à accomplir
- Établir son rapport de fin de mandat
- Régler la dévolution des budgets et des biens
- Mener à bien la passation
Communiquer et préparer les élections
- Comment établir les listes de candidats
- Communiquer sur son bilan
- Mener sa campagne électorale
- Moyens et limites à la communication
Le déroulement des élections
- Les règles à respecter
- Le dépouillement : vote blanc, nul, résultat
- Mesurer la représentativité et remplir le PV
- Contester les élections
La première réunion du CSE après les élections
- Organisation : quand, par qui,...
- Quel contenu pour l'ordre du jour
- L'organisation interne (secrétaire, trésorier, adjoints...)
- Les informations à remettre aux élus
Durée - Tarifs
Intra : 2796 € net (+frais de déplacement)
Inter : 790 €/Pers. (incl. petit déjeuner d'accueil, pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.
Objectifs
Identifier les étapes incontournables
Sélectionner le contenu de votre protocole
Construire votre bilan de fin de mandat
Structurer vos élections
Décomposer facilement cette transition
Simplifier votre première réunion de CSE
Points forts
Etre prêt pour aborder cette période charnière
Éviter les erreurs : protocole, élections, fin du CE...
Élaboration d'un plan d'actions personnel
Accompagnement pendant 3 mois