Formation Préparer les futures élections du CSE

JOUR 1


La préparation pré-électorale

  • Le calendrier prévisionnel de mise en place de votre CSE
  • Les différentes étapes
  • Condition de validité du protocole
  • Quid en l'absence de protocole

La négociation du protocole

  • Périmètre de mise en place : établissements,central
  • Calculs des effectifs, collèges et répartition des élus
  • La représentation équilibrée femmes/hommes
  • Les modalités pratiques de vote : correspondance, électronique...

Négocier des moyens de fonctionnement

  • Protocole, accord ou règlement intérieur ?
  • Les acteurs de la négociation
  • Le champ de la négociation (commission, moyen...)
  • Identifier les risques

Réaliser le bilan de son mandat

  • Les points forts du mandat
  • Organiser une réunion avec les salariés
  • Anticiper les futures difficultés
  • Mettre les outils en place pour les nouveaux élus

JOUR 2


Préparer sa fin de mandat

  • Les tâches à accomplir
  • Établir son rapport de fin de mandat
  • Régler la dévolution des budgets et des biens
  • Mener à bien la passation

Communiquer et préparer les élections

  • Comment établir les listes de candidats
  • Communiquer sur son bilan
  • Mener sa campagne électorale
  • Moyens et limites à la communication

Le déroulement des élections

  • Les règles à respecter
  • Le dépouillement : vote blanc, nul, résultat
  • Mesurer la représentativité et remplir le PV
  • Contester les élections

La première réunion du CSE après les élections

  • Organisation : quand, par qui,...
  • Quel contenu pour l'ordre du jour
  • L'organisation interne (secrétaire, trésorier, adjoints...)
  • Les informations à remettre aux élus

 

Durée - Tarifs

Intra : 2796 € net (+frais de déplacement)

Inter : 790 €/Pers. (incl. petit déjeuner d'accueil, pauses café et déjeuner)

Déroulé

La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)

Intervenants

Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.

Objectifs

Identifier les étapes incontournables

Sélectionner le contenu de votre protocole

Construire votre bilan de fin de mandat

Structurer vos élections

Décomposer facilement cette transition

Simplifier votre première réunion de CSE

Points forts

Etre prêt pour aborder cette période charnière

Éviter les erreurs : protocole, élections, fin du CE...

Élaboration d'un plan d'actions personnel

Accompagnement pendant 3 mois