JOUR 1
La désignation obligatoire du trésorier
- Une fonction obligatoire
- Absence et/ou de changement de trésorier
- Le rôle de l'adjoint
- Une révocation est-elle possible ?
La place du trésorier
- Établir une fiche de poste
- Outrepasser ses droits est un délit
- La responsabilité civile et pénale
- Adopter le bon comportement
Les moyens et obligations du trésorier
- Le rôle du budget prévisionnel
- Les décisions de dépenses
- Le compte-rendu annuel et de fin de mandat
- Le crédit d'heures
Les relations avec la banque
- Comptes courants
- Choisir et ouvrir son compte
- Les moyens de paiement
- Les placements et le sort des intérêts
Les deux budgets du comité
- Veiller à l'étanchéité
- Tout savoir sur les budgets
- Réviser les budgets du comité
- Les possibilités de contrôle
JOUR 2
Réaliser les obligations comptables
- Les obligations des petits, moyens, grands CSE
- L'approbation des comptes du CSE
- Le contenu du rapport qualitatif
- La passation en fin de mandat
Mettre en place une gestion prévisionnelle
- La démarche pour bâtir un budget prévisionnel
- Comprendre les évolutions récentes de l'URSSAF
- Respecter les tolérances URSSAF
- Exemple de budget prévisionnel
Les modes de comptabilités et le choix d'un support adapté
- Les différentes comptabilités
- Les solutions manuelles et logicielles
- Les enjeux d'une comptabilité suivie
- Sécuriser les actes de saisies
Communiquer sur son bilan : faire savoir
- Les documents comptables
- Le contenu du rapport qualitatif
- Communiquer sur les comptes
- Exemple de communication dynamique
Questionnaire de fin de stage
Durée - Tarifs
Intra : 2796 € net (+frais de déplacement)
Inter : 790 €/Pers. (incl. pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Les formateurs sont tous diplômés en Droit Social (master 2). Après avoir exercés leur métier de juristes et/ou de responsables en relations sociales, ils œuvrent depuis plusieurs années aux côtés des élus pour les former et les accompagner dans l'exercice de leur mandat. Certains ont également été élus au sein des différentes instances. Nos formations sont nourries de ces expériences plurielles.
Objectifs
Trouver sa place au sein de l'instance
Cerner vos droits et devoirs
Déterminer des critères d'attribution
Choix du support de comptabilité
Points forts
Échanges d'expériences avec d'autres trésoriers
Élaboration d'un plan d'actions personnel
Accompagnement pendant 3 mois
Ambiance décontractée