JOUR 1
L'obligation de sécurité-résultat & crise sanitaire
- Les obligations de l’employeur en matière de SSCT
- Les mesures de prévention et crise sanitaire
- Zoom sur le protocole de déconfinement
- Mettre à jour le document unique
Le rôle du CSE en cas de crise sanitaire
- Travailler avec l’employeur sur une politique de prévention
- Alerter en cas de risques !
- Anticiper les conséquences sur la situation économique
- Veiller à la situation sociale l’entreprise
Mener efficacement son mandat pendant le covid-19
- Liberté de circulation
- Se réunir avec l’employeur (conférence téléphonique…)
- Communiquer avec les salariés
- Adapter ses pratiques en cas de crise sanitaire (permanence, ASC…)
Les mesures temporaires applicables
- Des consultations modifiées
- Des règles adaptées à la crise (ordre du jour, délais…)
- Focus sur l’activité partielle
- Zoom sur l’actualité du moment
Durée - Tarifs
Intra : 1398 € net (+frais de déplacement)
Inter : 395 €/Pers. (incl. petit déjeuner d'accueil, pauses café et déjeuner)
Déroulé
La formation débute à 9H00 et s'achève à 17H30 (horaires variables au besoin)
Intervenants
Le formateur, expert en hygiène, sécurité et conditions de travail, oeuvre depuis 2000 aux côtés des élus et notamment les membres des CHSCT. Il intervient dans les différents secteurs d'activité afin d'être au plus proche des élus et des problématiques qu'ils peuvent rencontrer. Notre intervenant forme et accompagne les membres des différentes instances (CE, DP, CHSCT...) dans l'exercice de leur mandat au quotidien : la formation se nourrie de ces expériences plurielles afin de correspondre aux besoins des élus.
Objectifs
Maitriser les mesures de prévention liées au COVID 19
Connaitre les obligations de l'employeur
Travailler efficacement avec l'employeur
Adapter ses pratiques en cas de crise
Points forts
Exemples concrets et situations réalistes
Partage d'expériences entre participants (en Inter)
Élaboration d'un plan d'actions personnel
Accompagnement pendant 3 mois