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Formez vos élus CSE
Organisme de formation agréé CSE et SSCT, nos formations mêlent à la fois théorie et pratique, afin que chaque élu mène à bien son mandat. Trouvez une réponse à vos attentes, qu'il s'agisse de découvrir les bases du mandat, souder l’équipe en créant un esprit de cohésion, actualiser ses connaissances ou améliorer le fonctionnement de votre instance. Inscrites dans une démarche qualité, nos formations répondent à un cahier des charges précis et sont classées par niveaux, pour une plus grande facilité d'apprentissage.
Niveau I
Débutants: Les fondamentaux des élus
01
Niveau II
Confirmés: Stages de perfectionnement
02
Niveau III
Experts: Stages thématiques
03
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Support juridique pour les élus
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- Juristes en droit social
- Avocats spécialisés
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- Experts comptables
- Téléphone - Web - Mobile : 100% des réponses écrites
Services aux salariés
L'offre LEGIPAC
Les salariés sont souvent demandeurs d'un support juridique en ligne. Le CSE en sa qualité d'abonné peut permettre aux salariés de son entreprise, d'accéder au services mis à leur disposition.
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THÈMES DE FORMATIONS
Renforcer votre expertise avec l’aide d’un juriste
Vous avez besoin d’être « guidé » dans la préparation de vos réunions ? Nous avons une réponse concrète et pratique pour vous satisfaire.
La vie de l’entreprise est rythmée par des mesures, des choix opérationnels auxquels les élus doivent être associés.
- Restructurations
- Fusions
- Cessions
- Scissions
- Plan de sauvegarde de l'emploi
- Introductions de nouvelles technologies
- Aménagement du temps de travail
- Accords d’entreprises, négociations
Grâce à notre intervention, plus qu’une simple analyse, il s’agit d’une aide stratégique à partir des objectifs que vous nous aurez fixés. Nous établissions un rapport complet qui servira aussi à la formulation de propositions du CSE précises et argumentées.
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PRISE DE CONTACT : Contactez-nous par téléphone 01 75 60 04 21, par mail infos@success-consulting.fr. À réception de votre demande, nous établissons une lettre de mission contenant l’ensemble des informations utiles pour le CSE. Un devis accompagne notre lettre de mission ; une fois validé, nous établissons avec vous le calendrier de notre intervention. |
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DIAGNOSTIC : Afin d’étudier votre projet, un consultant se déplacera dans vos locaux pour s’entretenir avec les membres du CSE et ainsi collecter toutes les informations utiles à son expertise. Cette étape constitue le 1er contact indispensable pour mener à bien la mission. La durée du diagnostic est variable entre une demi-journée et une journée, selon l’importance du dossier à traiter. |
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RÉUNION DE PRÉSENTATION : Pour s’assurer que le CSE s’approprie les travaux de l’expert, celui-ci fera une présentation du travail achevé. Ce sera l’occasion pour le comité de poser toutes les questions complémentaires utiles à la compréhension du rapport et pour l’expert, la possibilité d’appuyer son analyse oralement. |
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RAPPORT DÉFINITIF : Rendre un avis consultatif devient plus facile en possession d’un rapport rédigé par un expert. Après votre réunion de présentation, le CSE dispose de toutes les clés pour achever le processus de consultation dans le but de rendre un avis éclairé et motivé. Les élus pourront soumettre un contre-projet et discuter avec l’employeur de ses propositions. |
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- GPEC
- Droit d’alerte
- Délit d’entrave
- Mutuelle / Prévoyance
- Politique Sociale
- Égalité professionnelle
- 1% logement
- Congés payés, solidarité
- Chômage partiel
- Heures supplémentaires
- Licenciements économiques
- Plan de Sauvegarde de l’emploi
- Restructurations, fusions
- Orientations stratégiques
- Temps de travail
- Accord de méthode
- Participation
- Intéressement
- Retraite
- Epargne salariale
À chaque étape d’un projet, nous élaborons avec le CSE une « stratégie adaptée » afin de l’aider à atteindre son objectif. Nos consultants vous accompagneront dans l’analyse de votre besoin, vous aideront à le comprendre pour anticiper les conséquences du projet sur lequel vous serez conduits à rendre un avis motivé.
AVANTAGES POUR LE CSE :
+ Être accompagné dès le début du projet de consultation
+ Disposer de conseils juridiques durant tout le processus de consultation
+ Construire une stratégie utile et efficace
+ Anticiper les conséquences pour les salariés
+ Rendre un avis éclairé et motivé
Depuis longtemps, les entreprises ont adopté les audits comme un outil de progrès : pourquoi pas votre CSE ? L’audit-conseil permet de réaliser une expertise de vos pratiques, pour vous accompagner dans une démarche d’amélioration continue et trouver des méthodes pratiques qui s’adaptent à votre instance.
Pour répondre efficacement à toutes ces questions portant sur votre capacité à bien gérer le comité, nous avons des solutions adaptées. Ainsi, vous pouvez commencer par faire évaluer le fonctionnement de votre CSE, afin de déterminer quelles sont les forces et axes de progression de votre instance. Nous décèlerons pour vous les irrégularités dans l’application des règles, notamment celles relevant de la consultation du CSE. Nous détecterons avec vous les possibles difficultés liées à la mise en œuvre de vos activités sociales, et expertiserons la dynamique de votre communication.
Passez au crible vos habitudes ; faites le deuil de ce qui ne marche plus et réinventez vos futurs projets !
Profitez de bénéfices immédiats pour vitaminer votre démarche "CSE", en vous reposant sur votre coach !
- Booste la performance
- Procure un gain de temps futur
- Implique tous les élus dans les travaux futurs
- Augmente la confiance de l'équipe
- Renforce le dialogue social
- Plus de satisfaction "salariés"
- Apporte du savoir-faire à tous les élus
- Relance la motivation de tous
Adoptez la démarche "AUDIT" afin de suivre vos projets en respectant des étapes déterminées :
Prenez le temps d’identifier ce qui peut bloquer votre fonctionnement, faites sauter les verrous et repartez avec des idées neuves. Après 3 étapes (état des lieux, rapport d’audit et feuille de route), le consultant vous aura apporté toute son expertise, son analyse et surtout, des solutions basées sur des années de pratique dans le monde du comité!
Contactez-nous dès maintenant au 01 75 60 04 21 pour profiter de cette offre ! Notre force réside aussi dans notre capacité à nous adapter à la demande.
NOS ACCOMPAGNEMENTS
Interventions Conseils
Assistance aux salariés
Etudes spécialisées de documents
La Hotline
Audit
Evénements
Bénéficiez d’une expertise reconnue: 15 ans d’expérience , 91% des élus nous recommandent, 10 000 stagiaires déjà formés
ILS NOUS FONT CONFIANCE
450 clients réguliers pour leur projet d'informations et de support juridiques, de formation ou d'expertises :
